与思科、伍德赛德、理光和罗克韦尔自动化公司进行为期两天的联合创新实验室后，5个验证了未来的商业模式。我们回答了一个问题:我们如何与四家跨国公司共同创新，应对制造业未来的挑战?
思科是一家总部设在美国的跨国科技集团公司。
48小时的类固醇联合创新实验室，根植于原型和终端用户反馈。
工业市场在上个世纪发生了根本性的变化。随着自动化、工业物联网、5G、无人机等技术的发展，未来制造业的面貌(和行为)可能会与今天大不相同。同样，我们看到未来人们看待工作的方式将发生重大转变，特别是在工厂中。而且，当涉及到下一代工人时，这些需求和态度只会继续改变。为了在所有这些变化中保持领先地位，思科将其力量和资源与理光、伍德赛德和罗克韦尔自动化在CHILL(思科超级创新生活实验室)中进行了整合，这是一个由BMI设计、生产和促进的高强度和有影响力的联合创新实验室。
在硅谷的中心，我们为共同创新设计了一个完美的舞台，将设计师、建设者和潜在的终端用户联合起来。在这个舞台上，我们引导思科、理光、伍德赛德和罗克韦尔国际的高管开启了创业之旅，在短短48小时内创建了有前途的初创公司。
这个协同创新实验室是围绕五个团队设计的。每个团队都专注于预先定义的机会领域——(1)知情决策，(2)自主自动化，(3)增强人类感官，(4)下一代劳动力，(5)供应链。团队经历了一个独特的高节奏的设计过程，根植于原型和最终用户反馈。每90分钟(有时甚至更少)选定的终端用户就会被带到这个领域，帮助团队探索未开发的需求和测试假设，使用低保真度和高保真度的原型。有了这些有价值的输入，团队能够在必要时快速转向不同的概念，或验证和完善理想的概念。
Josh Goyder，伍德赛德能源公司的数据科学家
在思科、伍德赛德、理光和罗克韦尔自动化的高层领导面前，联合创新实验室以“龙穴”结束。结果呢?绝大多数的“我加入!”，这导致了5家全新的联合创业公司，它们都有适合未来的商业模式、经过验证的原型和旨在产生影响力的游戏计划。这一切都发生在短短48小时内!
